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        際華3523公司對關鍵崗位和重點人員 開展“集中談”

        瀏覽次數: 日期:2019年2月16日 15:49

        本報訊(文/3523公司 湯景佳 圖/李金泰)2月1日,在新春佳節即將來臨之際,為進一步貫徹落實黨風廉政建設黨委的主體責任和紀委的監督責任,抓好重大節假日的廉潔自律工作,公司黨委、紀委聯合對關鍵崗位和重點人員開展了“集中談”。

        公司紀委書記王然首先傳達了集團公司紀委書記王兆剛在黨風廉政建設和反腐敗工作會議上的講話,再次學習了《關于2019年元旦春節期間緊盯“四風”問題堅持不懈正風肅紀的通知》,重申了“十五個嚴禁”,要求大家要樹立廉潔意識,特別是在春節期間,要筑牢思想道德防線,真正做到敬法畏紀、遵規守矩,用實際行動踐行“兩個維護”,以“零容忍”的態度落實“十五個嚴禁”,牢固樹立政治意識和政治規矩,做政治上的明白人,不逾越“紅線”,守住“底線”,踏踏實實工作、認認真真做事、干干凈凈做人!

        公司黨委書記、執行董事佟勝利指出,作風建設永遠在路上,只有進行時,沒有完成時。一是要高度認清形勢。從嚴治黨已成高壓態勢,任何試圖觸碰紀律紅線的人都將得到嚴懲,廉潔從業是每個人職業生涯可持續發展的重要保障;二是要增強責任意識。不能因為怕擔責任而敷衍塞責,不擔當、不作為、慢作為、亂作為、假作為也是一種腐敗,要在紀律的紅線之上大有作為、干事創業;三是問責常態化,對于違反政治紀律和中央八項規定、集團九項規定、“四風”等問題,要從嚴從重處理,發現一例處理一例,嚴明紀律的高壓線。

        此次“集中談”在春節前夕為廣大職工又一次敲響了警鐘,進一步提高了大家對黨風廉政建設的認識,增強了擔當、履職意識,為公司的改革發展提供了良好的環境。

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